爲期5天的島外(wài)銷售部2014年新任經理培訓會議在海口、文昌兩地舉行。島外(wài)銷管部市場總監居雲波、總經理助理田沙沙、島外(wài)銷管部内勤以及來自各區域新任經理等共35人參加,黃春光董事長出席并做了重要工(gōng)作指示。
本次培訓,圍繞素質拓展訓練、企業文化、産品知(zhī)識以及銷售指引等内容,貫徹整個培訓主旨。拓展訓練開(kāi)展了形式多樣的針對提高工(gōng)作積極性和團隊凝聚力的拓展項目,旨在通過團隊活動培養團隊精神、協作配合意識,增強凝聚力。組織參觀了工(gōng)廠産品展銷廳、廠區、車(chē)間、倉庫,大(dà)家對生(shēng)産有了具象化認知(zhī),現場與生(shēng)産部潘曼紫反饋了各區域的市場需求。爲了讓各銷售經理更加了解公司在島内的發展情況,組織參觀了島内專營店(diàn)、各旗艦賣場。大(dà)家對春光産品特性、優勢有了直接的感知(zhī),更加增強了大(dà)家的信心。
培訓會議上,黃春光董事長發表重要指導講話(huà),公司企劃專員(yuán)從公司創始曆程、品牌與文化、企業經營理念等方面做了企業文化培訓,使得新任經理對企業文化有了更加深刻的認識,樹(shù)立了責任心、榮譽感和歸屬感。總經理助理田沙沙對公司島外(wài)市場曆年發展進程以及各區域曆年銷售進行回顧;銷售總監居雲波從業務崗位職責、産品品類操作指南(nán)方針,渠道經營,分(fēn)銷标準以及陳列要求等多方面多角度進行闡述,并結合自身市場營銷經驗,深入淺出地講述了産品的營銷技巧等要點,并對營銷過程中(zhōng)可能遇到的各種問題進行了細緻的分(fēn)析。并通過勵志(zhì)故事視頻(pín)分(fēn)享,與各區域新任經理交流感想,激發動力,調動積極性;島外(wài)銷管部内勤對各自工(gōng)作職能以及日常工(gōng)作事項進行彙報,爲新任經理條理性梳理了日後工(gōng)作流程,做好了承上啓下(xià)、溝通内外(wài)、協調左右的作用;會上,新任經理提綱挈領,把握培訓内容要點,找到工(gōng)作重心。在分(fēn)享環節,大(dà)家傾囊相授,各抒己見,分(fēn)享心得感悟。
本次培訓爲新任經理日後工(gōng)作指明方向,起到不可估量的作用。春光食品島外(wài)銷售部新生(shēng)軍以雛鷹展翅之勢,展現嶄新的風貌,春光食品島外(wài)銷售部逐漸建設一(yī)支士氣旺盛、戰鬥力強勁,富有凝聚力的團隊,爲春光事業添磚加瓦,共創輝煌,業績更上一(yī)層樓!